雇用主管
职位月薪: 6000-10000元/月 事情性子: 全职
雇用人数: 1人 工作经验: 3-5年
事情所在: 北京市 -- 朝阳区 最低学历: 本科/学士及同等学历
停止日期: 2017/12/31

岗位职责:
1、按照公司构造计谋,阐发雇用需求,订定年度、季度雇用方案及预算;
2、保护和完美雇用渠道,改良公司人材提拔系统和雇用流程,定时保质地满意公司用人需求;
3、停止简历鉴别及雇用测试、口试、挑选、任命、背调等事情管理;
4、成立后备人材提拔计划和人材储蓄机制;
5、按月度、季度、年度完成雇用数据统计,阐发报告请示雇用功效。

任职要求:
1、国度统招本科及以上学历,工商管理、计算机相干专业、人力资源专业优先;
2、三年以上雇用经历,有医疗行业企业阅历者优先;
3、精晓事情阐发及人力资源优化设置,丰硕的雇用经历和本领;
4、具有灵敏的洞察力,深谙人际气势派头与性格分类;熟习雇用、甄选的专业技能、流程。
5、熟习人力资源相干的国度政策法规,纯熟操纵Office办公软件。
 

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